労働保険・社会保険の手続代行
煩雑な労働保険・社会保険の各種手続きを、専門スタッフが迅速かつ確実に対応します。専門家が対応することで、手続き漏れや誤りを防ぎ、スムーズで確実な事務処理を実現します。
＜対応内容＞
- 入退社時の社会保険・雇用保険手続
- 算定基礎届・月額変更届の作成・提出
- 労働保険年度更新
- 労災・雇用保険給付の申請
- 出産/育児関連の申請
- 各種変更、新規適用関係手続
煩雑な労働保険・社会保険の各種手続きを、専門スタッフが迅速かつ確実に対応します。専門家が対応することで、手続き漏れや誤りを防ぎ、スムーズで確実な事務処理を実現します。
経営において、人に関する問題は避けて通れません。労働時間管理、休職・復職対応、ハラスメント、問題社員対応など、判断が難しい場面で専門家が実務に即したアドバイスをご提供します。トラブルの未然防止はもちろん、万が一の際の対応までサポートします。
就業規則は、事業所と従業員のルールを定め、トラブルを未然に防ぐための大切なルールブックです。法令遵守はもちろん、事業所の実態と課題に合わせた実務的で「使える」就業規則の作成を行っています。
毎月必ず発生する給与計算は、正確性とスピード、法令遵守が求められる重要な業務です。月次給与・賞与計算、給与明細書の発行まで、一括でお任せいただけます。さらに会計部門と連携することで、賃上げ促進税制への対応や、人件費データをそのまま経理処理に活用でき、節税・経営管理の精度向上にも貢献します。
会計事務所ならではの強みとして、「労務 × 会計」をワンストップで提供いたします。会計部門との連携により、人件費管理の精度向上と経営判断のスピードアップを支援します。